
برای موفق شدن لازم نیست که همه چیز به طور موفقیت آمیزی شروع شود و به پیش برود. این یکی از ویژگیهای کاپیتالیسم است. برخی از بزرگترین مردان و زنان تاریخِ تجارت جهان، کار خود را با کمترینها آغاز کردند....
ادامه مطلب
۱. فکر کردن در هر کاری بسیار مهم است مشکل اساسی ما این است که به کار خود فکر نمیکنیم. خاطرهای بگویم، در شرکتمان هر روز میدیدم که آبدارچی میاید و برای ناهار هر روز از پرسنل سوال میکند که شما امروز چه میخورید؟ بعد زنگ میزد و غذا سفارش میداد بعد از تحویل غذا هم همه حواسش به این بود که غذاها اشت...
ادامه مطلب
1. مدیر موفق جو تمام سازمان را تعیین می کند . روحیه مدیر به تمام افراد سازمان منتقل می شود . 2. رهبران همیشه مبتکر ، کارآفرین و آینده نگر هستند و روی محول کردن کار به دیگران تأکید دارند . 3. مدیران مؤثر تفکر استراتژیک دارند . آنها کل گرا هستند و می توانند همه چیز را از بالا ببینند . 4. مدیران از قبل همه چیز را پیش بینی می کنند و پیش از آنکه تصمیمی را عملی کنند ، تمام پی آمد هایش را در نظر می گیرند . 5. تمام فکر و ذکر یک مدیر موفق ارائه خدمات بیشتر به مشتری است . 6. مدیر موفق هرگز از واژه شکست استفاده نمی کند . شکست ها برای مدیران موفق تجربه های آموزنده اند . 7. ش...
ادامه مطلب
شخصیت و تعهد - آنچه نشانه ی بارز شخصیت رهبران است ، چگونگی برخورد آنها با مشکلات و پیش آمدهای زندگی است - هر کس توانایی این را ندارد که در بحران های شخصیت خود را تقویت کند و شکل دهد ، اما قطعاً شخصیت خود را تقویت کند و شکل دهد ، اما قطعاً شخصیتش در آن گیر و دار آشکار می شود . انسان در سخت ترین لحظه های زندگی خود ناچار است شخصیت واقعی خدو را نشان دهد و هر گاه که چنین می کند ، ناخودآگاه قوی تر می شود ، حتی در صورتی که با پیامدهای منفی این برخورد صادقانه روبرو شود ، به شرط آن که شهامت پذیرش اشتباه و اصلاح نقاط ضعف خود را داشته باشد . - معنای حیات دنیوی ، بر...
ادامه مطلب